Самоорганізаційний потенціал трудової організації

Автор(и)

  • С. С. Баранова Киівський національний університет імені Тараса Шевченка, Україна

DOI:

https://doi.org/10.20535/2308-5053.2016.1/2(29/30).118974

Ключові слова:

трудова організація, соціальна самоорганізація, інформаційно-комуніканивна взаємодія, самоорганізаційний потенціал трудової організації

Анотація

У статті крізь призму самоорганізаційної парадигми розглядаються проблеми
функціонування трудової організації в умовах глобальних змін і суспільних трансформацій. При цьому визначаються місце і роль соціальної самоорганізації як ключового чинника налагодження дієвої інформаційно-комунікативної взаємодії персоналу у процесі підвищення ефективності трудової організації.

Біографія автора

С. С. Баранова, Киівський національний університет імені Тараса Шевченка

Аспірант кафедри галузевої соціології Киівського національного університету імені Тараса Шевченка

Посилання

Гайдаржи Е. С. Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности

коллективных субъектов труда [Текст] / Е. С. Гайдаржи // Автореферат дис. канд. психол. наук. М., 2007. – 20 с.

Закон України «Про порядок вирішення колективних (трудових) спорів (конфліктів)»

[Текст] // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1998, N 34, ст.227

Пригожин А. И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003. – С. 656.

Щедровицкий Г. П. Организационно-деятельностнаяигра. Сборник текстов [текст] (1) / Из архива Г. П. Щедровицкого. Т9. (1). – М.: Наследие ММК, 2004. – С. 74.

##submission.downloads##

Опубліковано

2016-11-14

Номер

№ 1/2(29/30) (2016)

Розділ

Соціологія

Ліцензія

-  This article was not previously published and sent to other journals (or in the comments to the editor there should be necessary explanations).
- Article is a document formatted Microsoft Word, OpenOffice, RTF or WordPerfect.
- Internet links in the text are fully correct URL.
-Text is typed 12th size, single spaced; author's accents should be in italics, rather than underlining (everywhere except addresses URL); all images, graphics and tables must be placed directly in the text where they should be within the content (not the end of the document).
- The text conforms to the style and bibliography described in the Authors manual section "About the Journal".
- If the article is supplied in refereed journal section, you should follow instructions bellow.