Управління глобальною трудовою міграцією: огляд літератури
DOI:
https://doi.org/10.20535/2308-5053.2020.3(47).229095Ключові слова:
трудова міграція, низькокваліфіковані трудові мігранти, управління трудовою, міграцією, міграційна політикаАнотація
У статті проаналізовано дослідження за останні 10 років у сфері управління глобальною
трудовою міграцією. Зокрема, зосереджено увагу на добровільній та врегульованій міграції, визначено, що норми, які регулюють низькокваліфіковану міграцію, часто формуються для контролю нелегальної міграції.
Міграційна політика щодо мігрантів у країнах прибуття не є однорідною, вона спрямована на різні категорії мігрантів, а саме на тимчасово низькокваліфікованих (наприклад, сезонних працівників, працівників сфери обслуговування), постійно низькокваліфікованих (наприклад, працівників промисловості), тимчасово висококваліфікованих (наприклад, студентів, корпоративних осіб, «емігрантів»), висококваліфікованих (наприклад, медичний персонал, спеціалістів із технологій). Зокрема, залежно від ситуації на ринку праці у країнах прибуття державні структури регулюють норми щодо тієї чи іншої категорії мігрантів.
У розріз загальноприйнятому уявленню про те, що всі ініціативи щодо управління трудовою міграцією мають державний характер, у статті розглядається управління трудовою міграцією на трьох взаємопов’язаних рівнях: національному, регіональному, недержавному (міжнаціональні корпорації, громадський сектор).
Також окрему увагу приділено угодам між країнами у сфері врегулювання міграції. Зокрема, подано аналіз двосторонніх угод між країнами, а також акцентовано на намірах цих країн вивести сферу врегулювання міграцій із державного рівня на наддержавний, прикладом чого є угоди між країнами Європейського Союзу.
Автори стверджують, що, попри значну кількість досліджень у цій сфері, додаткових наукових розвідок потребують гіпотези про ефективність управлінських рішень щодо трудової міграції стосовно різних категорій міжнародних трудових мігрантів на різних рівнях.
Посилання
Global Compact for Migration / United Nations. Refugees and Migrants. URL: https://refugeesmigrants.un.org/ migration-compact (retrieved: October 18, 2019).
OHCHR Dashboard / UN Office of the High Commissioner on Human Rights. URL: https:// indicators.ohchr.org/ (retrieved: October 18, 2019).
World Fact Book / Central Intelligence Agency. URL: https://www.cia.gov/library/publications/resources/ the-world-factbook/ (retrieved: October 17, 2019).
Global Migration Data Portal / International Organization for Migration (IOM). Migration Data Portal. URL: https://migrationdataportal.org/ (retrieved: October 17, 2019).
Bal C.S. Production Politics and Migrant Labour Regimes: Guest Workers in Asia and the Gulf. New York : Palgrave Macmillan US, 2016. 250 p.
Betts A., Cerna L. High-Skilled Labour Migration. Global Migration Governance / ed. by A. Betts. Oxford : Oxford University Press, 2012. P. 60–77.
Betts A. Introduction. Global Migration Governance / ed. by A. Betts. Oxford : Oxford University Press, 2012. P. 1–33.
Betts, A. Conclusion. Global Migration Governance / ed. by A. Betts. Oxford : Oxford University Press, 2012. P. 307–327.
Betts A. The global governance of migration and the role of trans-regionalism. Multilayered migration governance: the promise of partnership / ed. by R. Kunz, S. Lavenex, M. Panizzon. New York : Routledge, 2012. P. 23–45.
Carrera S., Hernandéz I Sagrera R. Mobility Partnerships: “Insecurity partnerships” for policy coherence and migrant workers’ human rights in the EU. Multilayered migration governance: the promise of partnership / ed. by R. Kunz, S. Lavenex, M. Panizzon. New York : Routledge, 2012. P. 97–115.
Castles S., Van Hear N. Root Causes. Global Migration Governance / ed. by A. Betts. Oxford : Oxford University Press, 2012. P. 287–306.
Castree N., Coe N.M., Ward K., Samers M. Dis/placing labour. Spaces of work: Global capitalism and the geographies of labour / ed. by N. Castree, N.M. Coe, K. Ward, M. Samers. London : SAGE Publications Ltd., 2004. P. 185–208.
Counihan C. “Going Global”: Why Do Multinational Corporations Participate in Highly Skilled Migration? Comparative Technology Transfer and Society. 2009. Vol. 7. Issue 1. P. 19–42.
Fink A., Gentile E. Skill flows and the Fourth Industrial Revolution: future questions and directions for the ASEAN Economic Community. Skilled Labor Mobility and Migration: Challenges and Opportunities for the ASEAN Economic Community / ed. by E. Gentile. Northampton, MA : Asian Development Bank and Edward Elgar Publishing, 2019. P. 267–292.
Gamlen A. Diasporas. Multilayered migration governance: the promise of partnership / ed. by R. Kunz, S. Lavenex, M. Panizzon. New York : Routledge, 2012. P. 266–286.
Gentile E. Skilled migration in the literature: what we know, what we think we know, and why it matters to know the difference. Skilled Labor Mobility and Migration: Challenges and Opportunities for the ASEAN Economic Community / ed. by E. Gentile. Northampton, MA : Asian Development Bank and Edward Elgar Publishing, 2019. P. 25–56.
Graz J.-C., Helmerich N., Prebandier C. Hybrid Production Regimes and Labor Agency in Transnational Private Governance. Journal of Business Ethics. 2020. Vol. 162. Issue 2. P. 307–321.
Kikkawa, A., Suan E.B. Trends and Patterns in Intra-ASEAN Migration. Skilled Labor Mobility and Migration: Challenges and Opportunities for the ASEAN Economic Community / ed. by E. Gentile. Northampton, MA : Asian Development Bank and Edward Elgar Publishing, 2019. P. 1–24.
Köhler J. What government networks do in the field of migration: an analysis of selected Regional Consultative Processes. Multilayered migration governance: the promise of partnership / ed. by R. Kunz, S. Lavenex, M. Panizzon. New York : Routledge, 2012. P. 67–93.
Kunz R., Lavenex S., Panizzon M. Introduction. Multilayered migration governance: the promise of partnership / ed. by R. Kunz, S. Lavenex, M. Panizzon. New York : Routledge, 2012. P. 1–20.
Kuptsch C., Martin Ph. Low-Skilled Labour Migration. Global Migration Governance / ed. by A. Betts. Oxford : Oxford University Press, 2012. P. 34–59.
Lavenex S., Stucky R. “Partnering” for migration in EU external relations. Multilayered migration governance: the promise of partnership / ed. by R. Kunz, S. Lavenex, M. Panizzon. New York : Routledge, 2012. P. 116–142.
McAdam J. Environmental Migration. Global Migration Governance / ed. by A. Betts. Oxford : Oxford University Press, 2012. P. 153–188.
Panizzon M. Franco-African pacts on migration: bilateralism revisited in multilayered migration governance. Multilayered migration governance: the promise of partnership / ed. by R. Kunz, S. Lavenex, M. Panizzon. New York : Routledge, 2012. P. 207–248.
Paweenawat S.W., Vechbanyongratana J. Will ASEAN mutual recognition arrangements induce skilled workers to move? A case study of the engineering labor market in Thailand. Skilled Labor Mobility and Migration: Challenges and Opportunities for the ASEAN Economic Community / ed. by E. Gentile. Northampton, MA : Asian Development Bank and Edward Elgar Publishing, 2019. P. 241–266.
